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Ingeniero De Produccion Agroindustrial.
Jose Orlando Rodriguez Monsalve
Gerencia de
Recursos humanos
PUBLICATIONS
La Gerencia de Recursos Humanos tiene como finalidad administrar eficientemente el Recurso Humano de la Empresa mediante una efectiva contratación, capacitación, prestación de servicios a empleados y sistema de planillas.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
Dependencia Jerárquica
La Gerencia de Recursos Humanos depende Directamente de la Gerencia General.
Organización Interna La Gerencia de Recursos Humanos esta internamente estructurada por:
1. Departamento de Contratación de Recursos Humanos 2. Departamento de Planillas
3. Departamento de Capacitación de Recursos Humanos 4. Departamento de Relaciones y Servicios a Empleados 4.1 Sección de Asistencia Social
4.2 Sección Higiene Salud y Seguridad Ocupacional
4.3 Sección Relaciones Laborales
FINALIDAD
Este Departamento tiene la finalidad de Administrar el proceso de Capacitación de los Recursos Humanos de la Empresa, en atención de los requerimientos de cada una de sus áreas, orientados a ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades y destrezas a fin de optimizar su productividad y el desempeño de sus actividades
Jan 2007 Aprovechamiento de Subproductos.
Jan 2008 Estudio Tecnico en Procesamiento de Harina de Platano.
Academic Publications
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